- 内部记录显示，Twitter已经摆脱了一种自埃隆·马斯克接管以来，约有80%的员工，目前员工总数徘徊在1300名左右。
- Twitter目前的全职工程师不足550人，一位前工程师表示，剩下的团队将分散在各个地方，在增加新功能的同时可能很难维持服务。
- 除了1300名全职员工外，推特的新老板兼首席执行官埃隆·马斯克还授权了一名员工约130名来自特斯拉、SpaceX和The Boring Co.等其他公司的员工为这家社交媒体业务工作。
根据CNBC看到的内部记录，Twitter的全职员工人数已经减少到大约1300名活跃的在职员工，其中包括不到550名全职工程师。该公司1300名员工中约有75人休假，其中包括约40名工程师。
该公司的信任和安全团队已降至不到20名全职员工。该团队负责提出政策建议、设计和产品变更，以确保Twitter所有用户的安全。
内部记录显示，Twitter还有大约1400名非工作员工，他们仍在领工资，但不再被期望履行他们在这家社交媒体公司的旧职责。当CEO埃隆·马斯克向他们发出“承诺”，要求他们致力于Twitter 2.0的“硬核”工作，包括长时间工作时，他们中的许多人辞职了。
在马斯克的管理下，推特通过大规模裁员、其他终止和改变迫使许多人辞职，包括结束前首席执行官杰克·多西(Jack Dorsey)实施的永远在家工作政策，大幅削减了员工人数。
在马斯克去年以440亿美元杠杆收购推特之前，推特的员工总数约为7500人。内部传出了裁员的传言，无论马斯克的收购是否成功，预计都将发生裁员。然而，根据内部记录和两名最近接受CNBC采访的员工，马斯克削减的推特人员数量远远超过了许多人的预期，大约减少了80%。
一位从该公司辞职的工程师表示，员工的流失和员工人数的减少将使其更难在建立新功能的同时可靠地维持服务。
这位不愿透露姓名的人士在讨论之前的雇主时解释说，公司的代码库非常庞大，需要了解不同的平台和编程语言来维护Twitter的不同部分——例如广告服务和核心时间轴。他们表示，工程师的技能并不一定能在所有这些领域中转移。这位人士还说，在失去如此多的机构知识后，将很难培养工程师。
除了约1300名全职员工外，马斯克还授权了约130名来自特斯拉、SpaceX和The Boring Company等其他公司的员工，以及来自风险基金和其他公司的人才在Twitter工作。
自从接管推特以来，马斯克在特斯拉面临着股东的强烈反对，原因包括分心、他在推特的战略引发了政治争议，以及出售价值数十亿美元的特斯拉股票来为收购推特融资。
