1月份的职位空缺有所减少，但仍远远超过现有员工数量

• 美国劳工部的JOLTS报告显示，就业岗位为1082.4万个，较去年12月减少约41万个。
• 这相当于每一名在职工人就有1.9个职位空缺。
• 辞职，是工人合作的信号对流动性的信心下降至388万，为2021年5月以来的最低水平。

周三公布的数据显示，由于就业形势依然紧张，1月份职位空缺数量略有下降，但仍远远超过现有员工数量。

劳工部公布，美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示，美国1月就业岗位空缺1,082.4万个，较去年12月减少约41万个。这相当于每个员工有1.9个职位空缺。

尽管人数有所下降，但总人数仍高于FactSet估计的1058万。12月份的数据也被上调了20多万。

花旗集团分析师Gisela Hoxha写道:" 1月数据显示，尽管就业市场可能在一定程度上有所松动，但仍比以往历史时期紧张得多，并继续构成薪资和物价上涨的风险。"

美联储官员在制定货币政策时密切关注JOLTS报告。美联储主席鲍威尔本周在国会山发表讲话时称就业市场“极度紧张”，并警告称，最近一系列数据显示通胀压力回升，可能会推动加息幅度高于预期。

鲍威尔周三对参议院银行委员会表示，JOLTS报告是他在3月21-22日政策会议上做出利率决定之前将研究的一个关键数据点。

JOLTS报告显示，本月招聘活动活跃，雇主雇佣了637万名员工，为去年8月以来的最高水平。

总离职人数变化不大，而反映工人对流动性信心的辞职人数降至388万，为2021年5月以来的最低水平。然而，裁员人数大幅增加，增加了241,000人，增幅为16%。

周三早些时候，薪资处理公司ADP报告称，2月份美国企业增加了24.4万名员工，这是另一个迹象，表明尽管美联储加息旨在放缓经济增长和冷却劳动力市场，但招聘仍具有弹性。

还有其他一些疲软迹象，建筑岗位减少了24万个，降幅为49%。ADP的报告显示，这一趋势一直延续到2月份，该行业减少了1.6万个工作岗位。在过去两年左右的时间里，休闲和酒店行业是就业增长的领头羊，但1月份也减少了19.4万个职位。

美国劳工部周五将公布非农就业报告，届时市场将更全面地了解就业形势。接受道琼斯(Dow Jones)调查的经济学家预计，就业人数将增加22.5万人，失业率将保持在3.4%。