本文目录导航：
公司发展的建议和意见
公司发展的建议和意见如下：
建议公司设立“合理化建议奖”和“工作创新奖“。
主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改进措施，企业采纳后积极进行实践并且为企业能够取得一定管理进步或效益而给予的一种奖励形式。
只有不断改进或创新，企业才能进步，才能不断发展，不断提高工作效率，企业才会最终走向辉煌。
和谐发展、沟通无边界：在实际工作中体会到公司各部门干工作都是各自为阵，相关联部门缺少沟通，工作中就容易出现漏洞或不和谐的事情，有些事情甚至会影响全局。
这些因素都是由于日常相互之间缺乏沟通造成的。
我们要倡导公司内各部门之间的横向沟通，上下级的纵向沟通，还有日常对客户和相关部门的对外沟通。
公司如何盈利
企业的战略选择，即如何选择自己既具优势又有较好的市场空间的行业或项目，以避免低层次的重复建设而使自己陷入被动的恶性竞争之中；企业经营模式的调整与变革，或者说企业盈利模式的选择与建设。
采用什么样的企业经营模式，不是一简单的形式，它关系到企业经营质量与经营能力的成长问题。
健康企业的建设原则是什么
健康企业的建设原则主要包括以下几个方面：
1. 以人为本：企业应始终把员工健康放在首位，提供安全、舒适的工作环境，以及合理的福利待遇，以增强员工的归属感和忠诚度。
2. 预防为主：健康企业应注重预防性措施，通过建立健康管理制度、定期进行健康检查、提供健康培训等，提前发现和解决问题，防止疾病的发生。
3. 全面健康管理：企业应关注员工的全面健康，包括生理、心理和社会方面，并提供相应的支持和服务。
4. 安全环境：企业应致力于提供一个无毒、无害、无污染的工作环境，减少员工在工作中的健康风险。
5. 健康促进文化：健康企业应积极倡导健康促进文化，通过宣传教育、活动组织等方式，提高员工对健康的关注和认识。
6. 社会责任：健康企业还应承担相应的社会责任，关注社会公共卫生问题，积极参与健康公益活动。
在实施这些原则时，企业应结合自身实际情况，制定具体的实施方案和行动计划，并定期评估和调整。
同时，企业应注重与员工、社区和相关部门的沟通和合作，共同推动健康企业的发展。
这些原则的实施需要企业领导层的支持和推动，以及全体员工的积极参与和配合。
【常用】开展健康企业创建工作总结
市安全监管局：根据《__市安全生产委员会办公室关印发的通知》《__市安全生产委员会办公室关印发__市健康企业验收方案的通知》文件要求，我区积极开展健康企业创建工作，现将情况汇报如下：一、强化组织部署我区领导高度重视，积极组织部署，区安委办迅速行动，组织人员研究制定了__区健康企业建设工作方案，召开健康企业创建工作推进会议，组织协调辖区各街道和安全监管、人社、卫计、食品药品监管、总工会等部门共同推进健康企业建设。
二、创建工作开展情况一是全面推进健康企业建设和理念宣传。
一方面是通过方案分工，推进全区21个街道开展健康企业建设工作，广泛宣传健康企业理念，形成创建健康企业文化氛围；另一方面是安全监管、人社、卫生计生、食品药品监管、总工会等部门依据职能和健康企业建设分工，强化健康企业建设检查执法，做好创建推进基础性工作。
二是推进健康企业示范创建。
通过各街道初步筛选，选定第一批16家健康企业创建对象，通过树立健康企业示范，以点带面，推进整体健康企业建设。
三是加强培训指导工作。
一方面是街道强化对企业创建健康企业的检查指导；另一方面是区安委办6月1日召开健康企业创建工作培训，__区参与第一批健康企业创建的16家企业负责人和管理人员近50人参加了培训，由参与创建工作各职能部门负责人员根据职责分工对健康企业创建标准进行详细解读，指导企业开展健康企业创建工作。
四是强化健康企业创建检查验收。
6月25日至29日，区安委办组织区安全监管局、区人社局、区卫生计生局、区食品药品监管局、区总工会、各街道等多部门对我区第一批创建健康企业的16家创建对象开展检查验收。
验收小组依据职责分工，从组织管理、职业健康建设、环境卫生建设、劳动合同和工伤保险、健康促进与干预、健康文化建设等方面详细检查了创建健康企业工作落实情况，严格依照创建标准指导企业完善台账资料、硬件设施和软件管理上的不足，督促企业及时改进，树立健康文化理念。
三、健康企业创建情况本次创建验收，第一批16家健康企业重点创建对象中，共有12家企业达到或超过验收合格标准分数，合格率达到75％。
各项创建指标中，各企业职业健康建设方面做得较好，共有15家企业得分都在30分以上；组织管理方面企业认识不足，不少企业只涉及了职业健康这一项，共有7家企业未得分；健康文化建设方面，有3家企业未建立工会；环境卫生建设方面共有12家企业不涉及员工食堂。
四、下一步工作我区以此次创建验收为契机，要求创建企业及时整改，不断完善，加强自查自纠。
区安委办将继续做好创建健康企业的指导、督促、落实、跟踪，宣传健康企业理念，营造健康企业氛围，不断推进我区健康企业建设。
评论（0）