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合肥大健康研究院待遇怎么样
合肥大健康研究院待遇非常好。
薪酬区间：15K-20K，最多人拿15-20K。
安徽理工大学是911吗
安徽理工大学致力于科学研究与技术应用，积极响应社会经济发展需求。
学校发起并成立了煤炭行业的“煤炭安全智能精准开采协同创新组织”。
在“十三五”期间，学校承担了超过2300项科研项目，其中包括230余项国家级项目，如国家重点研发计划、科技部基地与人才计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等，每年科研经费平均达到2.2亿元。
研究成果显著，获得了31项省部级一等奖，1项全国创新争先奖状，1项中国专利奖，1项安徽省专利金奖，以及其他共计150项的教育部、安徽省及国家行业协会的科技成果奖励。
学校的科研成果还包括1400余件授权的国内发明专利和国际发明专利。
国家重点实验室“深部煤矿采动响应与灾害防控”获得了“全国专业技术人才先进集体”称号。
学校在科研平台建设上取得了重要进展，拥有包括深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、国家创新人才培养示范基地、矿山智能技术与装备省部共建协同创新中心、工业粉尘防控与职业安全健康教育部重点实验室在内的46个省部级以上研究创新平台。
学校秉持开放办学理念，与地方政府、国有企业、知名高校等150余个单位建立了战略合作关系，进一步推进了科研项目的合作与实施。
为了更好地服务于地方经济和社会发展，学校还成立了多个研究机构，如环境友好材料与职业健康研究院（芜湖）、能源革命工程技术研究院（晋城）、高等研究院（合肥）等。
学校积极参与合肥综合性国家科学中心的建设，作为安徽省能源研究院的承建单位之一，负责煤炭高效清洁利用方向的研究工作。
同时，学校还参与了大健康研究院的建设，负责职业医学与健康联合研究中心的筹建工作，并参与了人工智能研究院和环境研究院的建设。
年薪70至130万元！多所985大学发布全球引才计划，瞄准40岁以下海外优青
近期，至少十所985大学发布全球引才计划，面向40岁以下海外优青，提供优厚待遇。
其中，中国科学技术大学牵头的合肥综合性国家科学中心大健康研究院，提供80至130万元年薪，1700万元科研经费，250万元安家费，以及各种保障措施。
西安交通大学化学工程与技术学院提供的待遇包括，A类青年拔尖人才支持计划教授岗位，年薪超过80万，生活补助及安家费150-200万元，并提供户籍办理、配偶就业、医疗保健等11项人才便利服务。
西北农林科技大学直接聘为教授和博导，提供科研启动费200-600万元，年薪70万元和一次性生活补助50万元，还提供170平方米全新产权住房，安家费40万元。
西北工业大学软件学院直接聘为教授、博导，正高级专业技术职务，年薪75万起，一次性奖励50万，提供200-600万元科研启动经费，安家费及货币化补贴200万元。
山东大学软件学院、能源与动力工程学院，提供直聘为教授、博导，年薪不低于70万，科研经费300-700万元，提供安家及住房补助250万元。
大连理工大学软件学院提供年薪85万元起步、330万元安家费、直聘正高等待遇。
中山大学计算机学院、武汉大学信息管理学院、电子科技大学衢州学院等高校，也向全球发布优青招募启事。
沈阳农业大学、昆明理工大学、台州学院、温州理工学院等高校，开出的条件同样优厚。
对应聘者的要求包括年龄在40岁以下、具有博士学位、研究方向以自然科学和工程技术为主，且在海外有连续工作经历，取得同行专家认可的科研成果，具有学术带头人潜力，全职在校工作等。
引才计划侧重理工科人才，尤其是计算机和软件领域。
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