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卫生监督所是好单位吗？
一般吧。
卫生监督所一般是各级卫生局下属二级事业单位，全额制。
一般主要负责公共场所卫生监督、生活用水检测管理，打击非法行医等内容，有些地方的监督所还负责健康证办理、职业病防治工作监督等。
为什么说一般呢，首先说优点：很多人认为公家饭稳定，而监督所就是，且属于二级单位，门槛低，好进。
下面说缺点。
第一个缺点，提拔难，且往往只能升一步。
监督所的职工都是事业编和工勤编（工勤编一般是转业士官），事业编提拔非常难，那少数被提拔的事业编一般只有2类：一是有突出表现原地提拔为事业编副科级，我朋友工作11年，除他本人之外只见过2个，还是都不是监督所的，是疾控中心有2个能力超级强的人在疫情防控期间给局长、副区长打下手，不但有想法、效率高，还解决了非常多的棘手问题。
监督所和疾控中心其他人11年期间0提拔。
二是通过借调历练提升实力，我朋友被上级部门及区级部门借调3年，然后疫情防控指挥部抽调3年，年纪轻轻熬成了神经衰弱、高血压，而且整个指挥部只有2人年龄在35岁以下，才得到了提拔机会。
（推荐提拔对象的时候要按例比推荐35岁以下人员）。
所谓的“领导”，门槛就是级别最低的“副科级”，而那些副局长、副乡长之类的副科级岗位必须是公务员编制，这是制度规定。
所以监督所职工这种事业编人员的提拔空间往往也就只有副科级这一步，后续无望了。
事业编想迈过副科级这道门槛，只有1种途径——调任。
事业编人员在升为副科级以后，工作能力突出、有重大贡献的人，可以调任到行政单位，调任后级别不变仍是副科，但却会直接成为公务员事业编提拔副科已经是难上加难，调任更是在诸多事业编副科干部中万里挑一。
而调任更是难。
以本地为例，72万人口的主城区，一年的案例一只手绝对数的过来。
好在调任后就成了公务员，这下就没有上限了。
下一步可以被任命到街道办（或乡镇）任主任（或乡长、镇长），这就是正科级了，此类岗位至少履职3年以上才可以再提拔。
第二个缺点，收入低、福利少。
以前，卫生监督所查处违法案件有奖金。
现在各地基本都取消了奖金，一年到头无论工作成绩如何，都是死工资。
日常工作加班、外勤全都没有补助，中秋、元旦一般发米面油或者干菜干果等，价值两三百，永远不可以发现金，发现金是违规的。
只有因为非日常工作被外派才有外出补助，一般一天几十块钱，不说事情难办，首先这几十块钱都未必能弥补你的花销。
所以，你尽量考公务员，别考监督所。
如果真的进了监督所，一定要努力工作，想方设法走出去，否则没什么前途。
千万不要学一些人那样“反正工资不变，能不干的就不干”，否则一辈子就完了，十几年后你就是个颓废着，而且被新时代的年轻人比的安然无色。
卫生监督所属于什么编制
卫生监督所作为一种重要的公共卫生管理机构，在我国公共卫生体系中扮演着重要角色。
它主要负责卫生监督、卫生检查、卫生监测等工作，以保障公共卫生安全。
目前，大部分卫生监督所已经转变为参照公务员管理的事业单位，即实行全额拨款的全民事业单位。
这种转变使得卫生监督所的工作人员能够享受与公务员类似的福利待遇，同时也提高了其工作稳定性。
参照公务员管理的事业单位在人事管理、工资待遇、晋升机制等方面都与公务员部门有相似之处，有利于吸引和留住高素质的专业人才。
从全额拨款的全民事业单位到参照公务员管理的单位，卫生监督所的性质发生了变化，但其使命和责任依然不变，即保障公共卫生安全，维护人民群众健康权益。
这种转变体现了我国公共卫生治理体系的不断完善和优化。
卫生监督所的工作人员主要负责开展卫生监督检查工作，包括对公共场所、食品卫生、饮用水卫生、学校卫生等方面的监督和检查。
他们需要具备扎实的专业知识和实践经验，以确保公共卫生标准得到有效执行。
在日常工作中，卫生监督所的工作人员还会参与卫生宣传、健康教育等活动，以提高公众的卫生意识和健康水平。
总之，卫生监督所作为参照公务员管理的事业单位，在我国公共卫生体系中发挥着重要作用。
这种转变不仅提升了其工作能力和效率，也为保障人民群众健康权益提供了有力支持。
卫生健康监督中心是个什么样的单位,福利待遇怎么样?发展前景好不好?
在探索卫生健康监督中心的世界里，你可能会问：这是一个怎样的机构？它的福利待遇如何？又有着怎样的发展前景？让我们深入了解一下。
卫生健康监督中心作为卫生健康委员会的直属二级事业单位，它肩负着保障公众健康的重要使命。
这个单位拥有一定的执法权力，对于公共卫生领域的监督和管理起着关键作用。
然而，相比于当地公务员的职位，它的福利待遇可能略显逊色，薪酬体系和晋升通道可能相对有限，但这并不意味着它的价值会被忽视。
尽管在物质奖励方面可能不是最丰厚的，但作为事业单位的一员，你将享受到稳定的工作环境和较为完善的社会保障。
在这里，你的专业技能和专业知识将得到充分的发挥，尤其是在维护公共卫生安全和提升公众健康意识方面，你的贡献将直接关系到大众的福祉。
关于发展前景，卫生健康监督中心的发展空间主要取决于个人的努力和行业的政策导向。
随着社会对健康问题的日益重视，对公共卫生监督的投入也在不断增加，这为该领域的专业人才提供了良好的发展机遇。
通过持续学习和专业提升，你有可能在政策制定、法规执行或专业研究方面取得突破，从而打开新的职业路径。
总的来说，卫生健康监督中心虽然在福利待遇上可能不如某些公务员岗位，但它在保障人民健康、推动行业进步方面的作用不可小觑。
如果你对这个领域充满热情，愿意为公众健康付出，那么这里将是一个值得投入时间和精力的地方。
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