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职业健康安全认证建立体系的方法和步骤
在构建职业健康安全认证体系时，组织（企业）需要遵循OHSAS的指导，以下是建立体系的六个关键步骤：
首先，领导层需做出决策并提供必要的资源，任命专责管理人员，并进行全员的宣贯和培训，确保全员理解和支持体系的实施。
接着，进行初始安全评审，识别潜在的危险源，收集相关的安全法规，进行现状分析，找出体系中的薄弱环节，为后续改进提供依据。
体系策划与设计阶段，需要制定明确的职业健康安全方针和目标，设计管理方案，确定体系架构，明确各部门职责，并规划文件框架，构建体系的基石。
然后，开始编制体系文件，包括职业健康安全管理手册、程序文件和作业指导书，确保所有操作都有明确的指导和记录。
体系在各部门和员工的试运行阶段，应严格执行体系要求，规范日常活动和操作，以检验其实际效果和可行性。
最后，体系运行达到2个月后，进行内部审核和管理评审，自我评估并持续改进，以确保体系的持续有效运行。
要获得OHSAS认证，组织（企业）需满足以下条件：建立符合标准的文件化管理体系，运行至少3个月，涵盖17个要素，遵守相关法律法规，事故率低于同行业平均水平，并接受国家认可委认证机构的第三方审核，通过后才能获得证书。
扩展资料
职业健康安全认证简称OHSAS，是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。
职业健康安全认证是由英国标准协会、挪威船级社等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它起到了准国际标准的作用。
其中的0HSAS标准是认证性标准，它是组织建立职业健康安全认证的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T-2001 idt OHSAS:1999《职业健康安全认证》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全认证体系。
职业健康安全管理体系认证证书是什么?
ISO 职业健康安全管理体系，是全球职业健康与安全领域的最新标准，旨在保护员工健康与安全。
在日益复杂的跨国贸易环境下，供应链分散性使得企业面临日益增长的风险，职业健康安全管理体系成为维护企业声誉、法律合规和财务稳定的关键。
ISO标准是首个全球职业健康安全国际标准，为企业提供有效指导，改善全球工作环境的安全性。
企业申请ISO 认证需准备以下资料：1）特殊建筑或行业需提供消防验收、消防备案报告。
2）高风险行业需提交安评报告、安评报告批复意见以及安评验收报告。
3）根据国家卫计委最新文件要求，企业需进行工作场所职业病危害因素检测与员工职业病体检。
4）一年内无相关处罚、严重投诉记录。
5）遵守其他新增法规要求。
具体法规要求如下：职业病危害严重的用人单位需每年至少进行一次职业病危害因素检测与每三年至少进行一次职业病危害现状评价；职业病危害一般的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害因素检测。
6）提供员工社保清单（近三个月，至少近一个月）。
广州同邦信息科技股份有限公司，专业提供企业资质认证服务，累计服务客户超过2000家，累计发放证书超过3000张，覆盖行业超过20个。
公司拥有一支导师式、顾问型的服务团队，致力于提升客户价值，帮助企业顺利通过ISO 职业健康安全管理体系认证。
申办OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要什么条件
在申请OHSAS职业健康安全管理体系认证时，企业需要准备一系列文件和资料以确保符合认证标准。
首先，企业需要编写职业健康安全管理手册，其中应包含职业健康安全管理方针、职业健康安全目标以及满足管理体系标准的相关规定要求。
此外，还需制定11个程序文件，涵盖职业健康安全源辩别、风险评价和控制等方面。
在申请认证之前，企业还需要提交一些必要的资料。
其中包括职业健康安全管理相关的法律、法规和标准清单，以及由法定资格的劳动卫生监测部门提供的车间内有害物质监测数据。
企业还需提供从业人员的职业健康证明，并在必要时提交安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告，以及重大危险源清单。
管理评审方面，企业需要制定管理评审计划，并准备评审会议的“签到表”和管理评审记录。
这些记录应包括管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面材料，以及管理评审报告和评审后的整改计划和措施。
在内部审核方面，企业需要制定年度内审计划，并准备内审小组长的任命书和内审成员资格证书复印件。
此外，还需记录首末次会议、内审检查表以及内审报告，包括不符合报告及纠正措施验证记录。
为了确保人员的能力、意识和培训，企业应对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价，并记录相关培训安排及培训实施的详细过程。
在职业健康安全管理体系运行方面，企业需要收集目标、指标和方案及实施效果或结果验证的证据，特别是重大危险源控制方案执行情况。
同时，企业还需记录应急预案与预案的演练过程、结果有效性评价，以及重大危险源控制证据、有效性检查记录。
此外，企业还需记录安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录，以及各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。
企业还需记录危险源辩别登记、风险评价与管理记录，以及合规性评价记录。
信息交流有关的证据以及职业健康安全有关的检查证据也应被记录。
企业还需对不符合项采取纠正或改进防措施，并确保各类文件和资料的审核批准及日期齐全。
同时，所有职业健康安全记录都需签字齐全。
如有任何疑问，可咨询东莞键锋企业管理咨询。
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