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常见的技术创新组织形式有哪些
常见的技术创新组织形式有哪些?1、线性组织模式2、并行和交叉组织模式3、小组制组织模式4、矩阵组织模式
技术创新方法有哪几种
技术创新的模式主要分为以下几种：一、美国技术创新模式1. 美国在过去的50年中，一直是世界突破性技术创新的领导者。
在1997年，美国在世界上最大的10个高新产品的出口国和地区中排名第一，出口额达到2580亿美元。
2. 美国的创新模式主要体现在其强大的研发能力和企业文化上。
美国的公司通常位于大学附近，与周边的技术基础设施有着紧密的联系，这有助于增强公司在科技领域的竞争力。
3. 在美国的创新模式中，小公司扮演了重要的角色。
小公司的组织结构通常比较松散，鼓励非正式的交流和分散化的组织系统。
小公司的灵活性和创新精神使得美国在突发性、激进性的技术创新上具有优势。
4. 在美国的创新模式中，企业间的竞争和合作关系也对技术创新起到了重要的推动作用。
硅谷的公司之间存在着广泛的竞争和合作关系，这种关系加速了技术和技能的传播。
5. 市场结构对美国的创新模式也有重要影响。
美国的行业结构高度分化，这有助于提高工业的适应性和弹性。
此外，风险资本的资本市场结构也对创新的发展起到了重要的推动作用。
二、日本技术创新模式1. 与美国不同，日本的创新模式主要是增量性的技术创新。
日本的专利申请大部分都是针对现有技术的一些小程度的改进。
2. 日本的创新模式主要在大企业群体中进行。
日本的大企业和与其有联系的企业形成了一个金字塔式的企业群体，技术创新主要在这个群体内部进行。
3. 日本的创新模式强调团队合作和持续改进。
日本的企业文化强调秩序和和谐的集体主义，这使得日本更重视大规模生产和全面质量管理，而不是突破性的创新。
4. 在日本的企业中，人力资源管理方面使用通才而不是专才的特点也是增量性创新的重要原因。
增量性的创新需要了解现有技术、其他相关技术以及公司本身的优缺点，通才的管理方式有利于增量性创新的发生。
企业有哪些技术创新模式
1.“内生”型：自主创新；2.投资入股型：加入研发联合体；3.核心技术外取型：并购；4.研发价值链分解型：外包具体方式有：产学研长期战略合作、产学研项目合作、技术转移、引进消化吸收、留学生自主技术、企业自主开发等
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