本文目录导航：
硕士毕业去研究所怎么样?
工作比较稳定，总体一般。
薪资是由课题组出一部分，研究所出一部分，比二线城市的普通工人稍微高一点，整体来说还算稳定，基本上不会有太大的变化。
总的来说就是，赚不到钱，也饿不死。
年终奖是由课题组横向项目来发的奖金，如果课题组没有项目那就没有年终奖。
更有甚着，如果一直没接到项目，而且课题组欠费，那么非但没有年终奖还会出现扣工资的现象。
工作氛围：周围大部分都是学生，而且每个组都有招聘人数限制，所以经常打交道的同事可能不超过十个人。
另外，组与组之间的孤立的，基本上没有交集。
升职加薪空间：工作一年后有望晋升中级工程师，五年后可以评高级工程师。
中级工程师工资大概涨500块钱，高级工程师也差不多。
虽然可以晋升，但是还要看论文，专利等硬性条件，如果课题组琐事过多，很难有发论文，写专利的时间。
而且晋升中级、高级工程师后依然是在组里干活儿，工作内容没有太大的变化。
总结，进研究所就相当于进了个微小型的公司，老板是组长，组长领导几个组员，其他的都是呆两年就走的学生。
除了有个研究所头衔外，其他的对外别无优势。
考研考研究所的弊端有哪些？
研究所的导师事业经费多、性质具有一定局限性、文献资源总量小。
考研考高校和研究院的对比：
1、文献方面
研究所的文献资源总量小于高校，但人均占有量远远高于高校。
研究所往往不会像高校那样，每年花大量资金购买电子资源（高校各类文献数据库十分全面），它们的资源范围更窄且更具针对性，而且会有些特色的数据库。
2、经费方面
高校的导师科研经费多，而研究所的导师事业经费多。
在高校，导师拿下的项目主要是靠研究生干；而在研究所，研究生在项目中并不是主力，因为研究所往往有较为稳定的团队。
3、名气方面
研究所一般会专注于某一确定领域，就会在该领域享有盛誉；但由于其性质具有一定局限性，名气在外行看来可能不如高校，若毕业后进入其他行业，则不如高校顺利。
考研究所的优势：
研究所每月有工资，毕业分配有其专业对口的优势；
毕业后进入工作节奏较快，而且在学习期间已经和要工作的单位有联系，日后从人际关系，还是研究工作都是很好的铺垫；
先期进入名校学习，也可以接触不少好学生，对于自身提高还是日后人际交往都有好处。
中兴通讯11个研究所哪个最好
中小第五所最好。
中兴通讯时国内最大的通讯公司之一，与华为同等研究所是主要研制新产品和新工艺它是中兴通讯的子公司，与中软海纳没什么关系中兴通讯待遇要好一点不过要求要强一些工资待遇一般都是保密的。
中兴好还是中通服好
中兴是通讯公司呗，去了无非就是售前售后技术支持，天天出差。
待遇嘛，你去了海纳还是职员，如果是海纳，待遇很一般，一两千块钱吧，如果是职员，那待遇还是挺好的，本科起价也得四五千吧。
平时有出差补助，年终有奖金，一年组织一次旅游。
公司挺好的。
我老公就是中兴的。
中兴通讯南京和上海哪个好
中兴好。
中通服主要业务是为运营商建设基站、铺设光纤、维护网络，中兴是我国最大的通信设备制造商，大多数工作是在无尘车间内操作机械，坐班较多，相对于中通服轻松一些。
中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国最大的通信设备上市公司。
华为,华三,锐捷,中兴哪个好
上海好。
因为上海属于一线城市，员工待遇也高，对员工的福利待遇好，入职缴纳五险一金，加班有相应的加班，有租房补巾，而南京属于二级城市，待遇一般，所以中兴通讯上海好。
中兴通讯主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。
浪潮和中兴通讯哪个好
华为、华三、锐捷和中兴都是在信息通信技术领域非常知名的企业，其产品质量和技术实力都得到了全球认可。
在具体的产品选择上，应该根据自己的需求和预算来进行综合考虑。
例如，在网络通信领域，华为和中兴都是全球领先的供应商，其产品涵盖了路由器、交换机、光纤设备等多个领域。
华为在5G领域的研发方面占据了领先地位，而中兴则在大数据、云计算和物联网等领域颇有建树。
华三和锐捷则在企业级数据通信和网络安全领域颇具优势，其产品覆盖了路由器、交换机、安全防护设备等多个方面。
这些设备在企业、政府机关等领域得到了广泛的应用。
综合来说，不同的品牌在不同的领域都有各自的优劣势，应该根据实际需求和预算进行选择，不能一概而论哪个更好。
浪潮和中兴通讯都是国内大型的IT企业，两家公司的综合实力都不错。
比较起来，浪潮在规模上更大，在财务状况上也更好。
但是中兴通讯在技术研发方面有着更为丰富的经验，从专利发明情况来看，中兴要比浪潮多得多。
建议，如果您想购买浪潮或中兴的产品，可以从实际的需求入手，根据自身的需求，选择合适的产品。
评论（0）