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如何组建一个专业的慢病管理团队
一、要有良好的企业文化，营造团结、互助、积极、向上的整体氛围；二、要推选知识渊博、作风民主、强有力的团队带头人，树立团队规范；三、要有完善的规章制度，遵循公平合理的利益分配原则；四、要明确各团队及团队成员间的角色定位、职责分工；五、要尊重各团队成员间的个性差异，做到相互理解和欣赏；六、要加强团队成员间的分工协作、技能互补。
慢病政策享受些什么
慢性病患者可在当地社居委领取并如实填写《慢性病就诊卡申请表》，同时提供本人真实有效的病历、化验及检查报告单等，经市医疗保险专家委员会确认后，由市医疗保险经办机构发放《慢性病就诊卡》。
参保居民自领取《慢性病就诊卡》之日起，凭该卡可享受规定的门诊补助待遇；未参保的城镇居民在当地社居委办理参保登记手续时，可一并领取并如实填写《慢性病就诊卡申请表》，最终也需经市医疗保险专家委员会确认。
在社区定点医疗机构就诊的一般病种，一般人员支付比例为60%，城市困难人员支付比例为70%。
在社区定点医疗机构就诊的特大病种，一般人员支付比例为80%，城市困难人员支付比例为90%；在二级及以上定点医疗机构就诊的一般病种，一般人员支付比例为50%，城市困难人员支付比例为60%。
在二级及以上定点医疗机构就诊的特大病种，一般人员支付比例为70%，城市困难人员支付比例为80%。
另外，慢性病的医疗保险基金年度最高支付限额分别为:一般病种为2000元，特大病种为10万元。
办理慢性疾病享受以下待遇:1、享受慢性病补助待遇的参保人员在定点医疗机构门诊就医的，在慢性病病种补助限额范围内，职工医保参保人员自付10%，居民医保参保人员自付10%—40%等；2、门诊特殊慢性病医疗费用补助按月结算，居民医保部分病种按年结算，剩余部分不累计。
参保单位和个人医疗保险欠费或参保人住院期间，不享受门诊慢性病医疗补助待遇。
慢性门诊医保报销政策如下:1、慢性病起付标准，300元；2、慢性病报销比例，按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%；未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为60%；3、恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析治疗、组织器官移植术后服抗排异药门诊治疗费用报销不设起付线，按低档标准缴费的成年居民报销比例为70%，未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为80%；4、尿毒症透析治疗、组织器官移植术后服抗排异药年度费用报销限额标准，按低档标准缴费的成年居民限额为6万元。
未成年居民和按高档标准缴费的成年居民限额为8万元。
慢性病全称是慢性非传染性疾病，不是特指某种疾病，而是对一类起病隐匿，病程长且病情迁延不愈，缺乏确切的传染性生物病因证据，病因复杂，且有些尚未完全被确认的疾病的概括性总称。
常见的慢性病主要有心脑血管疾病、癌症、糖尿病、慢性呼吸系统疾病，其中心脑血管疾病包含高血压、脑卒中和冠心病。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《医保法律法规条例》第六条基本医疗保险费由本省地方税务机关（以下简称征收机关）征缴。
《医保法律法规条例》第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。
《医保法律法规条例》第三条建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。
个人帐户的所有权属于个人。
统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。
《医保法律法规条例》第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。
邯郸市疾病预防控制中心机构设置
邯郸市疾病预防控制中心主要机构设置如下：一、办公室- 协助中心领导管理行政与业务工作，制定中心工作职责、规章制度与规范，制定年度内部考核指标，负责科室绩效评估。
- 负责文件收发、登记、传阅、催办与归档。
执行中心领导指示，督促会议与决议落实。
- 起草中心工作规划、年度计划与工作报告。
收集、整理疾控工作信息，编写快讯与新闻报道，维护网站。
- 负责信息化建设、网络管理与维护、办公平台搭建与软件开发应用。
- 负责公务招待、会议安排、车辆调度、安全保卫、群众信访与行政协调。
- 负责学术科研、学科建设、培训进修、继续教育与实习安排。
- 负责文印、档案、图书、印章、值班与红十字会管理。
- 协助完成专题调研、项目管理与县级绩效评估。
二、党工办- 协助中心党委执行党的方针、政策、法规与指令。
- 进行党的组织建设，管理党内文件与新党员发展、党费收缴工作。
- 负责中心精神文明与党风廉政建设，组织政治学习与思想政治工作。
- 负责纪检与行风建设，实施权力透明化管理。
- 管理工会、共青团、妇联等组织，举办文体活动，发放职工福利，救济困难职工。
三、人事科- 执行干部政策与用人制度，负责定编定岗、人员准入、军转安排、临时工聘用、返聘、退休等人事工作。
- 管理工资调整、基层锻炼、职称评定、定级晋升、计划生育。
- 负责老干部、病残伤亡、困难职工的探视、慰问、救济工作。
- 管理中心人员考勤、出差、请假。
- 负责人事档案、年度考核与工伤保险管理。
四、财务科- 会计人员遵循财务制度，合理使用资金，进行会计核算、预算与决算，审核原始凭证，管理财务印章、凭证与档案。
- 管理项目专项经费、固定资产、医疗保险金、社会保险金与公积金。
- 管理现金与存款，办理差旅费、会议费、油修费与耗材费报销转账。
- 定期检查财务收支情况，进行经济核算，发现问题向领导提出建议。
- 应对财务工作相关检查，提供资料。
五、总务科- 负责中心房屋、水、电、暖的管理和保养、维修。
- 管理仪器、设备采购与维护，完善物资管理，定期资产清查。
- 供应办公用品、药品、试剂与应急物资，做好物资保障。
- 管理放射物质、剧毒试剂与易燃易爆物品，确保安全。
- 负责医疗废品无害化处理与职工劳保用品采购发放。
六、免疫规划科- 制定免疫预防策略与接种计划，管理预防接种工作。
- 监测与报告传染病疫情，确保接种率，进行免疫效果监测与评价。
- 负责疾病监测、疫情处置与标本采集送检。
- 组织宣传活动，实施强化免疫与应急接种。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、技能培训与考核。
七、疫情信息科- 监测与报告传染病疫情，定期进行漏报调查与评价。
- 收集、分析与利用疾控信息，编制疫情简报与年鉴。
- 建立分析与预警机制，提供疫情动态与技术支持。
- 运行电话，接受业务咨询、投诉与技术咨询。
- 管理网络直报，定期督导、考核与培训。
- 负责突发公共卫生事件信息报告。
八、急传病防制科- 负责应急准备、监测报告、调查确认、预警预测、现场处置与效果评价。
- 实施传染病与寄生虫病防制规划与方案，设置监测点。
- 监测与处置鼠疫、霍乱等急性传染病与寄生虫病。
- 管理流行病学实验室与检测工作，实施生物安全防护。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
九、结核病防制科- 落实结核病防治规划，制定与实施工作计划。
- 监测、管理与治疗结核病，收集与反馈信息。
- 管理结核病发现、报告、登记与治疗工作，确保治疗标准。
- 检查与指导综合医疗机构结核病归口管理与疫情报告。
- 管理痰检实验室与乡镇痰检点。
- 开展肺结核发现、报告、登记工作。
- 组织筛查与宣传教育活动。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
十、性艾病防制科- 落实与制定艾滋病、性病防治规划与方案。
- 管理艾滋病、性病疫情与哨点监测。
- 提供自愿咨询检测服务，管理实验室网络与质量控制。
- 开展干预与健康教育活动。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
十一、地方病防制科- 落实地方病防治政策与方案，监测与报告相关疾病。
- 管理碘缺乏病、氟骨症等疾病，进行监测与治疗。
- 负责布病监测与调查处理。
- 对下级疾控机构进行业务指导与考核。
十二、慢病防制科- 落实慢病防治政策与方案，进行监测与评估。
- 监测高血压、糖尿病等慢病患病与死因，掌握流行情况。
- 开展追踪调查、干预与评估工作。
- 开展健康教育与干预活动。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
十三、消毒杀虫科- 制定虫媒传染病防治规划与预案，进行消毒与病媒生物控制。
- 监测与控制病媒生物，提供技术服务。
- 开展医源性感染防控与实验室检测。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
十四、公共卫生科- 落实职业、放射、食品、环境等公共卫生工作规划与方案。
- 监测职业病、放射病、食品与学生常见病等危害因素。
- 进行健康相关危害事故调查与处理。
- 管理职业病诊断与健康体检。
- 进行卫生学评价，控制健康危害因素。
- 对下级疾控与医疗机构进行业务指导、培训与考核。
十五、检验质量管理科- 负责实验室管理和质量控制，制定质量体系与制度。
- 管理标准与设备，进行内部审核。
- 接收、分发与出具检验报告，整理、分析与利用材料。
- 对下级疾控机构进行实验室业务指导、培训与考核。
十六、微生物检验科- 进行食品、水、空气等微生物检测与细菌性食物中毒样品检测。
- 承担卫生执法相关检测任务。
- 实施实验室质量控制与生物安全防护。
- 对下级疾控机构进行业务指导、培训与质量控制。
十七、理化检验科- 进行饮用水、食品、化妆品等理化检测。
- 开展中毒事件毒物分析与检测。
- 进行地方病相关实验室检测。
- 承担卫生执法相关检测任务。
- 实施实验室质量控制与贵重仪器维护。
- 对下级疾控机构进行业务指导、培训与质量控制。
十八、体检科- 承担预防性健康体检，包括食品行业、公共场所人员。
- 进行职业病与放射人员体检。
- 管理健康证明与评价。
- 实施实验室质量控制与体检仪器维护。
- 规范与创新体检工作。
十九、健康教育科- 制定与实施健康教育工作计划，进行需求调查与策略实验。
- 收集、分析与利用健康教育信息，开发宣传材料。
- 开展宣传教育活动，推进健康教育建设。
- 指导县级开展健康教育与健康促进活动。
- 对全市健康教育活动进行效果评价。
二十、生物制品供管科- 管理全市生物制品供应，保证疫苗质量与渠道规范。
- 及时提供一类疫苗，管理分发与运输。
- 开展二类疫苗接种与冷链设备维护。
- 提供二类疫苗预防接种服务。
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